Gestión del Cambio en Seguridad y Salud

A quién va dirigido

Responsables de SST, ingeniería y operaciones que participan en la planificación e implementación de cambios que pueden afectar la seguridad y salud en el trabajo conforme a ISO 45001:2018.

Objetivo del curso

Que los participantes apliquen un proceso estructurado de gestión del cambio que permita identificar y controlar los riesgos de seguridad y salud asociados a cambios planificados, temporales o permanentes, en la organización.

Competencias en formación

• Identificar los tipos de cambio que deben gestionarse conforme a la norma
• Evaluar los riesgos de SST asociados a un cambio antes de su implementación
• Definir controles temporales o permanentes derivados de un cambio
• Involucrar a las partes interesadas pertinentes en el análisis del cambio
• Documentar el proceso de gestión del cambio
• Dar seguimiento a los cambios implementados

Temario propuesto

1. Requisito de gestión del cambio en ISO 45001:2018
2. Tipos de cambio: personal, procesos, instalaciones y normativos
3. Evaluación de riesgos previos a la implementación del cambio
4. Definición de controles derivados del análisis de cambio
5. Participación de las partes interesadas en el proceso de cambio
6. Documentación y seguimiento del cambio implementado

Método de evaluación

Taller práctico en el que los participantes analizan un cambio propuesto en su organización, evalúan sus riesgos de SST y definen los controles antes de su implementación.