Gestión de Riesgos Psicosociales — ISO 45003

A quién va dirigido

Responsables de SST y recursos humanos que participan en el diseño e implementación de un proceso de gestión de riesgos psicosociales con base en las directrices de ISO 45003.

Objetivo del curso

Que los participantes apliquen las directrices de ISO 45003 para identificar peligros psicosociales, evaluar riesgos psicosociales y definir controles que contribuyan a un entorno de trabajo psicológicamente más saludable.

Competencias en formación

• Identificar peligros psicosociales relacionados con la organización del trabajo, los factores sociales y el entorno laboral
• Aplicar métodos de evaluación de riesgos psicosociales
• Analizar factores como la carga de trabajo, el liderazgo y las relaciones laborales
• Definir controles para gestionar riesgos psicosociales identificados
• Involucrar a los trabajadores en la identificación y evaluación de riesgos psicosociales
• Documentar el proceso de gestión de riesgos psicosociales
• Dar seguimiento a la eficacia de los controles implementados

Temario propuesto

1. Peligros psicosociales según ISO 45003
2. Factores relacionados con la organización del trabajo
3. Factores sociales en el trabajo: relaciones y liderazgo
4. Factores del entorno de trabajo
5. Métodos de evaluación de riesgos psicosociales
6. Definición de controles y acciones de mejora
7. Participación de los trabajadores en el proceso
8. Seguimiento y documentación de la gestión de riesgos psicosociales

Método de evaluación

Taller práctico en el que los participantes identifican peligros psicosociales y proponen controles para un área de trabajo específica de su organización, con base en las directrices de ISO 45003.