Interpretación de ISO 45003

A quién va dirigido

Personal de SST y recursos humanos que se inicia en la gestión de la salud psicológica en el trabajo y necesita conocer el alcance y la estructura de ISO 45003 antes de participar en su aplicación.

Objetivo del curso

Que los participantes conozcan el alcance, la estructura y los conceptos clave de ISO 45003, identificando su relación con ISO 45001:2018 en la gestión de los riesgos psicosociales en el trabajo.

Competencias en formación

• Identificar el alcance y el propósito de ISO 45003
• Relacionar ISO 45003 con los requisitos de ISO 45001:2018
• Reconocer los conceptos clave asociados a los riesgos psicosociales
• Distinguir los factores psicosociales que aborda la norma
• Identificar el enfoque de la norma en la prevención y el bienestar
• Ubicar los requisitos de participación de los trabajadores en este tema

Temario propuesto

1. Origen y propósito de ISO 45003
2. Relación entre ISO 45003 e ISO 45001:2018
3. Conceptos clave: riesgo psicosocial, peligro psicosocial y daño psicológico
4. Factores psicosociales que aborda la norma
5. Enfoque de prevención y promoción del bienestar
6. Participación de los trabajadores en la gestión psicosocial

Método de evaluación

Examen de conocimientos de opción múltiple que valida la comprensión del alcance, la estructura y los conceptos clave de ISO 45003 revisados durante el curso.