Integración de Sistemas de Gestión (ISO 9001 + ISO 14001 + ISO 45001 + ISO 50001)
A quién va dirigido
Dirigido a responsables de sistemas de gestión, representantes de la dirección y equipos multidisciplinarios que buscan integrar los requisitos de ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e ISO 50001 en un solo sistema de gestión.
Objetivo del curso
Que el participante desarrolle la capacidad de diseñar e implementar un sistema de gestión integrado que articule los requisitos comunes y específicos de ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e ISO 50001, aprovechando la estructura de alto nivel (Anexo SL) para reducir duplicidad documental, optimizar recursos y fortalecer la toma de decisiones basada en un enfoque de gestión unificado.
Competencias en formación
- Identificar los elementos comunes de la estructura de alto nivel (Anexo SL)
- Diferenciar los requisitos específicos de calidad, ambiente, seguridad y salud, y energía
- Elaborar un contexto organizacional y un mapa de partes interesadas integrado
- Diseñar una política y objetivos integrados que cubran las cuatro disciplinas
- Estructurar información documentada común, evitando duplicidad entre sistemas
- Planificar auditorías internas integradas a las cuatro normas
- Diseñar un tablero de indicadores integrados de gestión
- Preparar la revisión por la dirección de un sistema integrado
Temario propuesto
- Estructura de alto nivel (Anexo SL) y su lógica de integración
- Contexto organizacional y partes interesadas comunes
- Liderazgo, política y objetivos integrados
- Gestión integrada de riesgos y oportunidades
- Requisitos específicos de calidad (ISO 9001) dentro del sistema integrado
- Requisitos específicos ambientales (ISO 14001) dentro del sistema integrado
- Requisitos específicos de seguridad y salud en el trabajo (ISO 45001)
- Requisitos específicos de gestión de la energía (ISO 50001)
- Documentación integrada y control operacional
- Auditoría interna, indicadores y revisión por la dirección integrados
Método de evaluación
La evaluación consiste en un proyecto aplicado en el que los participantes, organizados en equipos, diseñan la estructura documental y de procesos de un sistema de gestión integrado para un caso organizacional dado.